美工招聘要求怎么写范文；美工招聘要求怎么写范文大全

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一、岗位概述

招聘美工一名，要求具备良好的美术功底和创意能力，能够独立完成平面设计、网页设计、宣传物料设计等工作。候选人需对色彩、布局、排版有敏锐的洞察力，并熟练掌握相关设计软件。

二、岗位职责

1. 负责公司的平面设计和网页设计工作，包括网站界面设计、广告banner设计、产品图片优化等。

2. 根据项目需求进行视觉设计，确保设计作品符合品牌形象和市场趋势。

3. 参与产品宣传物料的设计制作，包括宣传册、海报、展板等。

4. 跟踪研究设计流行趋势，持续更新设计理念和技巧。

5. 协调与团队成员之间的沟通合作，确保设计工作的顺利进行。

三、任职要求

1. 美术、平面设计等相关专业背景，大专以上学历。

2. 至少2年以上美工设计工作经验，有成功作品集。

3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件。

4. 具备良好的色彩搭配和视觉表现能力，对细节有严格要求。

5. 较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新的设计技术和工具。

6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员及其他部门顺畅合作。

四、优先条件

1. 有电商美工经验者优先。

2. 有独立完成大型项目设计经验者优先。

3. 对新媒体设计如短视频剪辑、动态海报制作等有经验者优先。

4. 对设计理论有深入了解，具备撰写设计相关文章的能力者优先。

五、应聘材料

1. 个人简历。

2. 设计作品集（包括设计案例、作品效果图等）。

3. 相关设计软件操作熟练程度的说明。

4. 近期设计的案例介绍及设计理念阐述。

六、招聘流程

1. 投递简历及作品集至公司指定邮箱。

2. 人力资源部门筛选简历及作品集。

3. 合格者将安排面试，面试内容包括设计理念阐述和实际操作能力考核。

4. 通过面试者将进行试用期工作，表现优秀者可转正。

以上就是我们对于美工招聘要求的具体内容，希望能为您招聘到合适的美工人才提供参考。

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