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这里汇聚着来自阿里、京东的"电商老炮",抖音快手的"流量魔术师",更有哈佛MBA毕业的"战略预言家"。我们的CTO曾用一套算法让农产品销量暴涨300%,而CMO则是打造过全网爆款IP的"爆单制造机"。
每周四的"脑暴之夜"是飞渔特色,新人与高管平等对话。上个月,95后实习生提出的直播方案,直接创造了单场5000万的销售神话。在飞渔,每个声音都值得被放大。
独创的"四维晋升通道"打破传统桎梏:专业线、管理线、创新线、跨界线并行。刚入职的管培生Linda,通过跨境电商项目历练,18个月即晋升为澳洲市场负责人。
每年2000万专项培训基金支持员工深造。与麻省理工合作的"未来商业领袖"项目,已输送12名骨干赴美学习元宇宙电商课程。你的成长速度,就是飞渔的进化速度。
基础薪资高出同行30%,季度奖金上不封顶。去年双十一,客服团队单人最高拿到27个月工资的战役奖励。股权激励覆盖全员,2024年首批期权兑现者平均收益达80万元。

更令人心动的是"全球办公"福利:巴厘岛数字游民基地、北海道极光创作营、迪拜沙漠头脑风暴中心...工作与生活的边界在这里被重新定义。
会议室以"海盗船""诺亚方舟"命名,晨会可能突然变成枕头大战。我们信奉"理性做事,野性做人",去年万圣节,COO扮成数据报表跳机械舞的视频在B站播放量破百万。

每月"失败者颁奖礼"表彰最大胆的试错。商品部小王因策划"反向促销"亏损50万,却获得年度创新金奖——这个案例后来被写入哈佛商学院教材。
自研的"深海AI系统"能自动生成千万级SKU的详情页,智能客服"飞鱼娘"掌握32国语言。新员工将配备AR眼镜,会议室玻璃秒变数据可视化屏幕。
技术中心藏着神秘的"未来实验室",区块链溯源、虚拟偶像带货、脑机接口购物等黑科技项目持续孵化。去年某实习生开发的AI选品模型,现已创造1.2亿年收益。

每卖出一件商品就种一棵树"的绿色计划已造林4.6万亩。乡村振兴项目中,我们帮云南老奶奶的酸角糕卖到脱销,故事登上央视《焦点访谈》。
疫情期间组建的"闪电救援队",72小时为西安转运物资300吨。这里的工作不仅有薪酬,更有改变世界的温度。
飞渔电商正在招募"造浪者"——不是寻找螺丝钉,而是寻找能掀起行业海啸的超级个体。2025年秋季招聘通道已开启,你的简历将不是终点,而是新商业文明的起点。此刻不投,更待何时?(文末嵌入"飞渔招聘官网"、"飞渔校招公众号"等3个关键词链接)
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